Фото
Фото Яндекс.Картинки
Банк России и Министерство финансов разработали концепцию проекта федерального закона о системе индивидуального пенсионного капитала (ИПК), которая предполагает автоматическое подключение граждан к ИПК при приеме на работу, передает RNS со ссылкой на печатные СМИ.
Таким образом, во время поступления на работу каждый будет автоматически регистрироваться работодателем в пенсионном плане ИПК через центрального администратора. Работающие не по найму смогут зарегистрироваться у центрального администратора самостоятельно.
В момент запуска системы, с 2019 года, всем работникам будет предложено через работодателей выбрать НПФ, заключив с ним договор, и ставку взноса — от 0 до 6% от зарплаты.
Уточняется, что ставку можно будет менять, а также приостанавливать уплату взносов на срок до пяти лет. Для ничего не выбравших ставка будет нулевой, затем начнет ежегодно плавно повышаться до 6%.