На ПНТЗ состоялся корпоративный фестиваль КВН
«То ли Игорь, то ли Олег» победили на корпоративном фестивале КВН Первоуральского новотрубного завода
Главной темой фестиваля клуба веселых и находчивых, который белые металлурги проводят с 2009 года, стали шутки на тему «Белое солнце металлургии».
Самыми точными и артистичными проявили себя новички в этом «спорте» - сборная команда представителей разных подразделений новотрубного завода «То ли Игорь, то ли Олег». Победителем в номинации «Новый поворот» стали студенты программы «Будущее белой металлургии», а диплом за оригинальный подход к популяризации корпоративных ценностей «Белее белого» вручен команде Первоуральского металлургического колледжа. Лучшим игроком по итогам вчерашней игры признан Евгений Гадельшин, термист проката и труб трубопрокатного цеха ПНТЗ.
«Что такое «пир на весь мир»? Это то же, что и День металлурга, только народу в три раза меньше», – шутили участники КВН, вспоминая свой профессиональный праздник, который посетили более 30 тысяч человек.
Нескончаемыми аплодисментами завершилось выступление команды победителей после конкурса «Клиент всегда прав», после которого лидерство «То ли Игорь, то ли Олег» стало бесспорным. Для шуточной переозвучки сборная цехов ПНТЗ выбрала фрагмент фильма «Обыкновенное чудо». По замыслу участников, киногерой придумал бренд «Белая металлургия» и доказал, что металлургия группы ЧТПЗ не полосатая, не пятнистая, а именно «белая», на каком бы языке это понятие не звучало. В итоге персонаж нашел целый коллектив единомышленников, поддержавших внедрение «Белой металлургии» на предприятии.
По результатам всех конкурсов команды, показавшие изобретательность в юморе, награждены корпоративными подарками – светильниками в виде солнца, в соответствии с названием фестиваля. Кроме того, победители ПНТЗ получили путевку на следующий этап КВН, где встретятся с лучшими игроками ЧТПЗ «Гвозди» и поборются за переходящий приз – «Хрустальную каску».
– КВН – одна из лучших традиций группы ЧТПЗ. Это еще одно напоминание о том, что к некоторым вещам нужно относиться с долей иронии и оптимизма. Более того, забота о развитии творческих способностей молодежи – составляющие корпоративной философии «Белой металлургии». Предприятие создает все условия для самореализации своих сотрудников, – говорит начальник управления по работе с социальными объектами группы ЧТПЗ Татьяна Даренских.
