При приеме на работу стали чаще спрашивать о политических взглядах

Среди вопросов, которые задаются на собеседованиях и не связаны напрямую с профессиональными обязанностями, с большим отрывом лидирует вопрос о семейном положении – с ним сталкивались 70% соискателей из Первоуральска и Свердловской области. Впрочем, за последние два года интерес рекрутеров к этой теме несколько ослабел: так, по данным аналогичного опроса в 2020 году о семейном положении спрашивали у 93% соискателей.

Чаще всего работодателей интересует семейное положение женщин (78% против 72% в случае с мужчинами), а также соискателей в возрасте 35-44 лет (81%). Среди представителей разных профессий с вопросом о семейном положении чаще всех сталкиваются специалисты по закупкам (91%), бухгалтеры (89%) и менеджеры по персоналу (86%). Интересно, что неприемлемым такой вопрос считают только 21% соискателей, для 70% это нормально, остальные затруднились ответить.

С вопросом о политических взглядах на собеседованиях сталкивались 16% свердловчан – это в три раза больше, чем два года назад (тогда подобный вопрос встречался лишь 5% соискателей). При этом лишь 12% респондентов уверены, что спрашивать потенциального работника о его политических взглядах допустимо. Неприемлемой эту тему считают 78%, сообщает hh.ru.

8% первоуральцев рассказали, что на собеседовании им задавали вопрос про их внешность (два года назад этой темой интересовались реже – с вопросом о внешности на собеседованиях тогда сталкивались всего 5%). Как правило, эту тему соискатели считают неподходящей для собеседования при приеме на работу: 63% назвали вопрос неприемлемым, иной точки зрения придерживаются только 20%.

7% соискателей на собеседовании отвечали на вопрос о знаке зодиака, причем чаще всего это касалось высшего менеджмента (из них 16% столкнулись с таким вопросом). 57% считают, что интересоваться этим при приеме на работу некорректно, 25% придерживаются обратного мнения.

Реже всего соискателей из Первоуральска и Свердловской области спрашивают о религиозных взглядах и об их сексуальной ориентации – такое случалось лишь с 4%.

Показательно, что из всех вопросов личного плана вопрос о сексуальной ориентации соискатели считают самым недопустимым на собеседовании при приеме на работу – такое мнение высказали 82% респондентов. Еще 10% полагают это приемлемым. Что касается религиозных взглядов, то подобный вопрос считают плохим тоном 79%, а 12% не видят в нем ничего предосудительного.