Напряжение на рынке труда Свердловской области растет

Фото hh.ru / erid:
Напряжение на рынке труда Свердловской области растет

Наиболее востребованная профессиональная категория сотрудников на рынке труда Свердловской области и Первоуралька – «Рабочий персонал», к ней относится 23% вакансий октября. Также в топ-5 вошли «Продажи, обслуживание клиентов» (22%), «Производство, сервисное обслуживание» (17%), «Строительство, недвижимость» (16%) и «Транспорт, логистика, перевозки» (14%)[1].

Активность соискателей при этом остается умеренной: в октябре жители Свердловской области обновили и/или создали 131 236 резюме, что лишь на 1% превышает показатели 2022 года.

Большая часть соискателей региона ищут работу в профессиональных сферах «Продажи, обслуживание клиентов» (18% резюме), «Домашний, обслуживающий персонал» (14%), «Рабочий персонал» (14%), «Административный персонал» (13%), «Производство, сервисное обслуживание» (13%), «Информационные технологии» (11%), «Строительство, недвижимость» (11%), «Транспорт, логистика, перевозки» (11%), «Маркетинг, реклама, PR» (10%) и «Розничная торговля» (6%).

«Мы продолжаем фиксировать колоссальный разрыв между предложением и спросом на рынке труда – как в регионе, так и по стране в целом. Ситуация очевидно сложнее, чем осенью 2022 года, и сегодня работодателям как никогда важно максимально широко посмотреть на возможности рынка труда, то есть — нанимать тех кандидатов, подбор которых ещё 2–3 года назад для компании был невозможен. Кто это? Соискатели моложе 18 лет и старше 45 лет, кандидаты с инвалидностью, декретницы и мамы с маленькими детьми, мигранты — как внутренние, так и внешние, а также «полосатые» воротнички — осуждённые за разные правонарушения. Другими словами — нужно практиковать найм без предубеждений. Кроме того, стоит обращать внимание на женщин, которые готовы и хотят рассматривать профессиональные роли, ранее считавшиеся в силу разных причин «мужскими» (трактористки, сотрудницы АЗС и так далее). И, наконец, это удалённые сотрудники, которые могут жить как в России, так и за рубежом, а также самозанятые и соискатели, которые рассматривают гибкие форматы занятости, подработку», - рассказала www.pervo.ru Оксана Сидлецкая, директор hh.ru Урал.

Добавим, что Свердловская область остается лидером среди регионов Уральского федерального округа как по количеству вакансий, так и по количеству резюме. Всего в УрФО в октябре 2023 года зафиксировано 121 363 вакансии (+48% к 2022 году) и 344 658 резюме (+3% к 2022 году).

Регион Вакансии Резюме
Среднее количество в октябре 2023 года Динамика: октябрь 2023 к октябрю 2022 года Среднее количество в октябре 2023 года Динамика: октябрь 2023 к октябрю 2022 года
Свердловская область 51 892 51% 131 236 1%
Челябинская область 31 869 52% 80 467 5%
Тюменская область 17 887 47% 66 732 4%
Ханты-Мансийский АО 11 149 33% 4 3070 6%
Курганская область 4 554 51% 9 859 7%
Ямало-Ненецкий АО 4 012 24% 13 295 9%
Уральский ФО 121 363 48% 344 658 3%