В начале августа сферами с низкой конкуренцией за места в Первоуральске и Свердловской области стали «Розничная торговля» (здесь на одну вакансию приходится 1,1 резюме), «Медицина, фармацевтика» (1,2), «Производство, сервисное обслуживание» (1,5), «Рабочий персонал» и «Строительство, недвижимость» (по 1,7 резюме в каждой профобласти), «Сельское хозяйство» (2).
Среди специализаций практически отсутствует конкурс на позиции врачей, специалистов по взысканию, дворников и поваров (на одну вакансию приходится по 0,6 резюме в каждой специализации). Похожая ситуация с главврачами (0,8 резюме на вакансию), токарями, слесарями, автомеханиками (по 0,9).
Заметный спад конкуренции с начала года отметился среди специалистов по взысканию (hh.индекс, демонстрирующий уровень конкуренции, снизился с 1,7 до 0,6), сварщиков (с 1,9 до 1,2), товароведов (с 1,5 до 1), прорабов (с 1,9 до1,4) и маляров (с 1,5 до 1).
Напомним, комфортной для рынка труда нормой считается баланс 4,0-7,9 резюме на одну вакансию, что говорит о достаточном выборе работы у соискателей, и кандидатов - у работодателей.