В первоуральской колонии КП-66 провели турслет с детьми сотрудников

Фото / erid:
В первоуральской колонии КП-66 провели турслет с детьми сотрудников

Детский турслёт – особое событие! Не так-то просто организовать активный отдых ребенка в начале учебного года. На базе КП-66 (Первоуральский городской округ) состоялся традиционный детский турслёт. Конкурсы и мастер-классы прошли интересно
и эмоционально.

В этот день сотрудники племенного питомника служебного собаководства прапорщик внутренней службы Глазунова Ирина и прапорщик внутренней службы Немкина Мария провели для ребят показательные выступления, познакомили с профессией кинолог, показали работу со щенками.

Комментирует начальник племенного питомника старший лейтенант внутренней службы Екатерина Шарапова: "Наша задача как родителей — поддерживать детей. Выбор профессии отразится на всей их жизни. Наше мероприятие позволяет прикоснуться
и узнать о профессии - кинолог, самую актуальную информацию. В будущем возможно, кто-то из наших детей свяжет свою жизнь с кинологией."

При поддержке профсоюзной организации учреждения Русоковой Ольги и тыловой службы старшего лейтенанта внутренней службы Цветковой Алены был организован пикник для детей сотрудников.

Комментирует старший лейтенант внутренней службы Алена Цветкова:

"Как известно, у детей на свежем воздухе разыгрывается аппетит, поэтому необходимо запастись вкусными, но полезными продуктами. Блюда для детей на пикнике обычно не отличаются от блюд для взрослых, просто их делают чуть менее острыми и пряными."

Старшим инспектором отдела кадров учреждения старшим лейтенантом внутренней службы Жуковой Евгенией была организована для ребят развлекательная программа.

Комментирует Жукова Евгения:

"Детский турслёт оставил самые приятные воспоминания в памяти наших детей. А это говорит
о результате деятельности слаженной команды, направленный на решение одной задачи. Мы организовали комплекс специальных мероприятий, целью которых является сплочение коллектива и создание единой команды. Общение в новом формате помогает снять сотрудникам «оковы» рабочих взаимоотношений и без формальностей пообщаться в новой обстановке."