Компания ЧТПЗ встретила Новый год в еще одном новом цехе
«Пионеры белой металлургии» - под таким девизом состоялось празднование корпоративного Нового года компании ЧТПЗ. Более 900 сотрудников, представляющих все предприятия компании (Первоуральский новотрубный и Челябинский трубопрокатный заводы, дивизион «Римера», компанию по заготовке и переработке металлолома «Мета») собрались на площадке успешно реализованного в этом году образовательного проекта – учебного центра ПНТЗ (входит в компанию ЧТПЗ).
- Соблюдая появившуюся несколько лет назад традицию нашей компании, каждый Новый год мы встречаем на новом объекте. Так, за последние годы мы запустили Финишный центр, «Высоту 239», а сегодня отмечаем праздник на совершенно другом производстве – в новом учебном центре, – сказал генеральный директор ЧТПЗ, ПНТЗ, акционер компании ЧТПЗ Александр Федоров. – Я благодарю все трудовые коллективы компании за работу в уходящем году. На новый 2012-й год мы вновь ставим сложные и амбициозные задачи. Уверен, что такой дружной и сплоченной командой, как наш коллектив, мы решим все задачи. С Новым годом!
Главными действующими лицами праздника стали будущие «белые металлурги» - студенты Первоуральского металлургического колледжа. Они прошли своеобразное посвящение в трубники, впервые побывав на корпоративном торжестве компании ЧТПЗ.
По традиции, кульминацией вечера стало подведение итогов и награждение победителей ежегодного корпоративного конкурса «Золотой фонд», который проводится в компании ЧТПЗ с 2003 года для поощрения лучших сотрудников. Помимо дипломов и наград, номинантов традиционно отметили денежными премиями.
Новогодним подарком сотрудникам компании стало выступление национального академического оркестра народных инструментов России им. Н.Осипова. Одним из новшеств этого года стала Интернет-трансляция праздника, благодаря которой каждый сотрудник многотысячного коллектива компании ЧТПЗ смог виртуально побывать в центре событий.
  |
  |
  |
 |
