3500 сотрудников группы ЧТПЗ и их близких воспользовались программой «Корпоративный отдых»
Группа ЧТПЗ подводит итоги летнего оздоровительного сезона: 3 500 сотрудников, членов их семей и ветеранов провели отпуск и каникулы по программе «Корпоративный отдых».
– Собственные социальные объекты ЧТПЗ – базы отдыха «Лесная сказка» и «Сосновый бор», детские лагеря «Еланчик» и «Гагаринский», санаторий-профилакторий «Изумруд» – позволяют сделать отдых заводчан и их детей, ветеранов комфортным и доступным. Многие трубопрокатчики с семьями ежегодно предпочитают отдыхать именно здесь, – отмечает председатель Совета директоров ЧТПЗ Александр Федоров.
За лето «Еланчик» и «Гагаринский» приняли 1 300 детей и внуков сотрудников Челябинского трубопрокатного и Первоуральского новотрубного заводов. Стоимость трехнедельной путевки в лагерь для детей белых металлургов составила 20% от полной цены – около 4 000 рублей. Бюджет корпоративного летнего детского отдыха-2014 – более 16 млн рублей. Благодаря социальному партнерству ПНТЗ с администрацией Первоуральска 135 детей новотрубников укрепили здоровье в санаториях Урала и более 60 ребят – в лагере ФОК «Гагаринский» на безвозмездной основе, при поддержке профкома более 40 детей отдохнули в южных здравницах.
Базы отдыха «Лесная сказка» на озере Увильды Челябинской области и «Сосновый бор», расположенный в лесном массиве Свердловской области, на льготных условиях приняли 1 500 белых металлургов и членов их семей. 360 работников и ветеранов укрепили здоровье в профилактории ЧТПЗ «Изумруд», 40 новотрубников посетили санатории Перми, Кисловодска и Ессентуки.
