Стартует конкурс «Развитие женского лидерства»

Стартует конкурс «Развитие женского лидерства»
Совет Евразийского женского форума при Совете Федерации объявляет конкурс работодателей «Развитие женского лидерства».

Основная цель конкурса – поощрение работодателей, успешно преодолевающих «стеклянный потолок» и поддерживающих работающих родителей.

Среди главных задач:
• Поддержка развития эффективных социальных лифтов,
• Снижение дисбаланса между долей женщин на стартовых позициях и на позициях высшего руководства.

Принять участие в конкурсе могут:
– Организации действующие на территории РФ,
– Частные и государственные компании,
– Органы государственной власти.

Участие в конкурсе возможно в одной из пяти номинаций:

“Лидер перемен” – абсолютный чемпион среди всех участников.

“Национальный герой” – компания, действующая в нескольких регионах.

“Чемпион региона” – компания, действующая в одном регионе.

“Лучший ОГВ” – лучший орган государственной власти федерального и регионального уровня.

“За инновации” – набравший наибольшее количество дополнительных баллов.

Конкурс состоит из 4 этапов:

Этап 1: Заявка на сайте Евразийского Женского Форума 1.09.19-1.11.19

Этап 2: Предоставление информации администратору конкурса 1.11.19-31.12.19

Этап 3: Выставление баллов и подведение итогов рейтинга 1.1.20-31.5.20

Этап 4:  Награждение победителей состоится в ходе СПМЭФ-2020

Для рассмотрения заявки необходимо предоставить следующие данные на электронный адрес eawf@gran-call.ru:

1. Название организации
2. Ответственное лицо
3. Контактная информация
4. Номинации

По всем вопросам можно обращаться по телефону: +7 495 986 64 29.

Спасибо за интерес к конкурсу! И ждем ваших заявок!

Презентация конкурса работодателей

Версия для печати