В Группе ЧТПЗ наградили победителей конкурса «Золотой фонд»

В Группе ЧТПЗ наградили победителей конкурса «Золотой фонд»
40 сотрудников Группы ЧТПЗ стали победителями корпоративного конкурса «Золотой фонд». Белые металлурги награждены за высокие результаты и приверженность корпоративным ценностям в номинациях «Профессионал года», «Эффективный рационализатор», «Достижение», «Здоровье», «Надежность», «Сопричастность», «Созидание». 

Среди победителей представители ключевых металлургических профессий — вальцовщики, нагревальщики металла, волочильщики труб, электросварщики, электромонтеры, слесари-ремонтники, бригадиры, начальники участков и другие. Портреты лидеров будут размещены на заводских галереях почета Первоуральского новотрубного и Челябинского трубопрокатного заводов (ПНТЗ и ЧТПЗ, входят в Группу ЧТПЗ).

— Лидеры есть в каждом коллективе — они сплачивают, создают особую атмосферу, преображают все вокруг. Заслуги таких работников высоко оценивают коллеги и руководители. Отмечу, что с 2005 года награды в корпоративном конкурсе «Золотой фонд» получили около 400 белых металлургов — тех, кто ежедневно демонстрирует приверженность корпоративным ценностям, не отступают перед трудностями и добиваются высоких достижений, — отметила директор по персоналу Группы ЧТПЗ Оксана Назарова.

Подведение итогов конкурса «Золотой фонд» стало главным событием торжественных мероприятий Группы ЧТПЗ, посвященных встрече корпоративного Нового года. Белых металлургов с наступающим праздником поздравляли акционеры Группы ЧТПЗ Андрей Комаров и Александр Федоров, генеральный директор компании Борис Коваленков, функциональные директора, представители городских и областных властей.