Вакансии трудного апреля: кого сейчас ищут работодатели

Фото / erid: Меры по борьбе с эпидемией коронавируса не могли не сказаться на бизнесе. В Первоуральске деятельность организаций, которую нельзя перевести на дистанционный формат, приостановлена или ограничена. Все это естественным образом сказалось на рынке труда.

В Свердловской области падения количества вакансий в марте не наблюдалось. Если сравнивать показатели марта 2020 года с показателями марта 2019 года, то вакансий стало больше на 7%. А по сравнению с февралем 2020 года в марте (то есть за месяц) количество новых вакансий осталось примерно таким же – не выросло, но и не упало.

При этом уровень конкуренции за рабочее место на Среднем Урале поднялся с 4,8 резюме на одну вакансию в феврале до 5,2 резюме на вакансию в марте. Впрочем, данный показатель все равно считается умеренным и комфортным как для соискателей, так и для работодателей (для сравнения – по России в целом уровень конкуренции выше – на одну вакансию претендуют почти восемь человек). Количество резюме в марте 2020 года увеличилось на 17% по сравнению с мартом прошлого года и на 9% по сравнению с февралем 2020 года – что тоже вписывается в нормальную динамику.

Естественно, в рамках разных профессиональных сфер ситуация отличается.

Саму яркую положительную динамику вакансий показали:

• Домашний персонал (+26% к февралю);
• Госслужба, НКО (+13%);
• Добыча сырья (+11%);
• Рабочий персонал (+10%);
• Строительство, недвижимость (+8%).

При этом некоторые профессиональные сферы продемонстрировали серьезную отрицательную динамику.

Самое сильное падение показали:

• Искусство, развлечения, масс-медиа (-13% к февралю);
• Наука, образование (-9%);
• Консультирование (-8%);
• Маркетинг, реклама, PR (-7%);
• Бухгалтерия, финансы (-7%).

Какая-то деятельность приостановлена, а какие-то компании заняли выжидательную позицию — пока они не могут вернуться к привычному режиму работы, бизнес несет расходы, а доходов временно нет либо они падают. Но тем не менее, даже в тех сферах, которые пострадали сильнее всего, вакансии не исчезли полностью. Так, в сфере «Туризм, гостиницы, рестораны» в Свердловской области на сегодняшний день открыто около пятисот вакансий.