От физкультуры к командному спорту

16-01-2024, 07:29
Фото © ДГБ Первоуральск / erid:
От физкультуры к командному спорту

Год назад Детская больница города Первоуральск стала участником пилотного проекта «Укрепление здоровья работников Свердловской области» в медорганизациях.

В контексте реализации данного проекта деятельность врачей ДГБ  значительно активизировалась в направлении ведения здорового образа жизни.

Для начала сотрудникам  было предложено заполнить анкеты на предмет состояния их здоровья и наличия вредных привычек. Вопросы задавались самые разнообразные, например, знаете ли вы свой уровень холестерина, глюкозы и т.д.. Кураторы из Центра общественного здоровья обработали данные анкет и составили сводную таблицу, из которой можно узнать  лидирующие заболевания среди сотрудников и степень их профессионального выгорания. 

На основании этих данных  в ДГБ Первоуральска разработано несколько комплексов производственной (офисной) гимнастики для разных категорий сотрудников, в зависимости от возраста, пола, наличия хронических заболеваний. Групповые занятия с медиками проводит инструктор ЛФК отделения реабилитации Дмитрий Быков.

Под руководством провизора и председателя секции спортивно-массовых мероприятий первичной организации профсоюза Екатерины Прокопчик по запросу сотрудников сформирована спортивная команда "Здравница". Это целевой подход к поддержке тех, кто действительно хочет заниматься спортом. Всего за год спортсмены-медики добились отличных результатов, во всех общегородских соревнованиях они неизменно  остаются в тройке лидеров. Командные игры работают на сплочение коллектива детской больницы и позволяют работникам  разных отделений лучше понимать друг друга. Присоединиться к уже сыгранным командам может любой сотрудник ДГБ, ощутивший желание заняться каким-либо видом спорта. 

"Учитывая, что медики преимущественно заняты интеллектуальным трудом, им требуется разгрузка мозга - для этого во время спортивных мероприятий мы нагружаем тело, стараясь варьировать нагрузки", - поясняет Екатерина Прокопчик.

Конечная  цель корпоративной программы ЗОЖ – сохранение и укрепление физического и психологического здоровья работников, увеличение производительности труда. А главные задачи – повышение качества жизни, формирование навыков по коррекции факторов риска для здоровья и отказ от вредных привычек.